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  • Liderazgo emprendedor

    Restringido Disponible hasta 18 de febrero de 2021, 04:55

    INSTITUCION EDUCATIVA LA RIBERA

    AREA. EMPRENDIMIENTO

    DOCENTE: JHONYS DARIO DORIA CORREA

    AÑO 2021 - GRADO 7°

     

    UNIDAD No.1

    EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR

     

    COMPETENCIAS

     

    ·         Sociales y ciudadanas

    ·         Pensamiento crítico reflexivo

    ·         Axiológica

     

    LOGROS DE LA UNIDAD

    ·         Aplica las competencias necesarias para ser un buen emprendedor

    ·         Posee expectativas para mejorar su calidad de vida

    Reconoce sus habilidades destrezas y talentos en la construcción de su proyecto de vida

    INDICADORES DE DESEMPEÑO

     

    ·         Demuestra las competencias necesarias para ser un buen emprendedor.

    ·         Identifica las competencias de un emprendedor en su quehacer diario.

    ·         Aplica las competencias de un emprendedor a su vida diaria

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    CLASE 1

    LIDERAZGO EMPRENDEDOR

     

    Ser un emprendedor conlleva ejercer liderazgo, lo cual involucra una autoridad y responsabilidad que implica tres cargas que pueden ser particularmente estresantes.

     

    La gestión de riesgos. Los emprendedores son gerentes de su propio negocio y como tales, deben tomar decisiones importantes no siempre en las condiciones más óptimas. Esto implica tener gran confianza, una voluntad poderosa y la capacidad de sentirse cómodos ejerciendo poder y aprendiendo de alguna mala decisión. Cuando esto suceda, hay que admitir con honestidad los errores, las decisiones no tan bien tomadas y limitaciones. Los subordinados verán a un ser humano más cercano y creíble.

     

    Ser un modelo. Las acciones del líder tienen consecuencias perdurables en las personas a su cargo. Es necesario controlar las emociones y mostrarse entusiasta y optimista transmitiendo siempre madurez y profesionalismo. Los subordinados buscan en los líderes las claves para comportarse, particularmente en los momentos de tensión.

     

    Tener poder sobre la vida de otras personas. Esto conlleva enfrentar dos desafíos especialmente duros: tomar medidas disciplinarias y equilibrar los intereses personales y grupales. En este caso, despedir a alguien puede ser muy perturbador, ya que muchos jefes pueden interpretarlo como un fracaso directo.

     

    El Liderazgo Emprendedor facilita de forma eficiente la creación, consolidación y proyección de proyectos y negocios. Pero, ¿qué capacidades y habilidades les caracteriza a las personas líderes?

     

    1.    OBSERVACIÓN:

    Las personas que lideran son tremendamente curiosas y reflexivas, les gusta saber y aprender, sobre todo de los errores; de los propios y de los ajenos

    2.    VISIÓN

    Tienen claro hacia dónde van y cuáles son los rumbos a seguir; además, no tendrán inconveniente en variarlos sobre la marcha si es necesario

    3.    PASIÓN

    Todo cuanto hacen, lo hacen con una contagiable pasión, lo cual estimula también a que las personas que les siguen, la sientan y practiquen.

    4.    COHERENCIA

    Honestidad en sus principios y coherencia de pensamientos y actos, caracterizan a la mayoría de las personas emprendedoras maduras.

    5.    ASERTIVIDAD

    Su estilo de comunicación es empático, agradable, claro, directo y convincente mediante el refuerzo positivo.

    6.    ACCIÓN

    Son hacedores; pasan a la acción sin dar demasiadas vueltas y hacen que las cosas pasen. No temen al fracaso, pues el fracaso es aprendizaje activo.

    7.    CONFIABILIDAD

    Los anteriores elementos, unidos a las habilidades y capacidades de estas personas, hacen que su credibilidad y confiabilidad se traduzca en personas seguidoras.

    8.    4 PES

    Las personas que ejercen el liderazgo emprendedor, entienden y atienden adecuadamente las 4 Pes: Planificación, Prudencia, Perseverancia y Paciencia.

    9.    EFICIENCIA

    Las capacidades y habilidades para conseguir llevar a cabo adecuadamente sus objetivos

    10. EFICACIA

    El resultado de su trabajo eficiente, la materialización positiva de sus esfuerzos

    ACTIVIDAD:

    1.      Escriba una breve redacción en donde cuentes a cerca de una persona que tu conozcas que tenga las cargas que tiene un líder emprendedor.

    2.      De las anteriores capacidades o habilidades, cual te caracterizan como líder, ¿por qué?

    3.      Que debes hacer para desarrollar cada una de estas cualidades o habilidades de líder.

    CORREO: jhonysdariodoriacorrea@institucioneducativalaribera.edu.co